一是加強(qiáng)黨史知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)作為必修課，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)成效，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。三是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。要積極主動(dòng)學(xué)，將學(xué)業(yè)務(wù)作為一種自覺，要熟悉政策、了解流程、掌握技能，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備和能力素質(zhì)。

“態(tài)度決定一切”。在面對困難問題和處理復(fù)雜歷史遺留問題要做好三點(diǎn)。一是要冷靜。多思考，找癥結(jié)，重分析。二是要積極樂觀。三是要充滿朝氣和陽光。拿出青年人該有的工作熱情，樹立信心，抓住機(jī)遇，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神來狠抓落實(shí)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中增長才干，增長硬本領(lǐng)。

要結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持工作思維和方法創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷在思想觀念、工作思路、工作手段、工作機(jī)制、表達(dá)方式等方面勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)下資產(chǎn)處置工作實(shí)際，以創(chuàng)新的工作思路促進(jìn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，快速發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在長期的領(lǐng)導(dǎo)工作和實(shí)踐中總結(jié)概括出來的一種高超的特殊才能。作為領(lǐng)導(dǎo)一是要以身作則，樹立形象，發(fā)揮好表率作用。二是說到做到，不說虛話假話。三是談心談話。建立信任，相互交流，溝通解決問題。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范當(dāng)好“班長”，以身作則、銳意進(jìn)取、開拓前行，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動(dòng)“群雁”全力以赴投入發(fā)展大局，用自己的拼搏與奉獻(xiàn)詮釋初心使命。

要增強(qiáng)直面問題的勇氣，要帶著忠誠盡職的擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神，事不避難、義不逃責(zé)，切實(shí)做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題，有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，以問題解決的實(shí)際成效展現(xiàn)過硬作風(fēng)和本領(lǐng)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種胸懷，是一種責(zé)任，團(tuán)結(jié)才有力量。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神要做好三個(gè)方面，一要包容。面對有不同意見時(shí)，要充分包容解決問題。二要換位思考。站在對方的角度，設(shè)身處地為別人著想。三要容錯(cuò)。要有寬大的胸懷，客觀看待和正確處理干部干事創(chuàng)業(yè)中的問題。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持不觸紅線，堅(jiān)守底線的自覺。我們要對照《中共黨員的100條禁令》時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對照檢視自己。正如華為創(chuàng)始人任正非所說：自律永遠(yuǎn)是最低成本的管理，今天你不自律，明天你不自由。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把自律作為終生的座右銘，促進(jìn)自律，完善他律，二者相結(jié)合，形成正向、積極的組織氛圍。