為持續深化紀律建設，筑牢干部職工廉潔從業思想防線，8月22日上午，恒天資產紀委聯合綜合管理部舉辦2025年第一期“紀律講堂”。本次講堂旨在通過對公司相關規章制度的深度解讀，進一步厘清認識、明確底線，推動各項制度不折不扣落地生根，為公司穩健發展營造風清氣正的良好生態。

講堂聚焦與企業經營管理和廉潔風險密切相關的三項制度——《業務招待管理規定》、《管理企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》及《干部交流管理辦法》。特邀公司綜合管理部相關負責同志進行主講。講解結合恒天資產及管理企業在制度執行過程中遇到的實際情況和模糊認識，對三項制度的核心原則、具體條款和執行標準進行了深入淺出、細致透徹的解讀。講解內容務實、示例生動，重點突出了業務招待的“合規、必需、節約、透明”原則，履職待遇的“依規、適度、廉潔”底線，以及干部交流的“服從組織、嚴守紀律”要求，為全體與會人員上了一堂深刻的紀律教育課和實操輔導課。

公司紀委副書記劉暢在會議上強調：規章制度是全面從嚴治黨、依規治企的基石，更是保護干部員工的“護身符”。全體干部職工必須從政治高度深刻認識其極端重要性，徹底摒棄“小事無妨”的錯覺和“下不為例”的僥幸，將遵規守紀內化為一種思想習慣和行動自覺。

與會人員紛紛表示，本次“紀律講堂”內容精準、及時解渴，通過學習和解讀，對相關規章制度的理解更加清晰、透徹，今后在工作中將時刻繃緊紀律之弦，嚴格按制度辦事、按程序辦事，確保各項工作都在制度框架內規范運行，以自身的清正廉潔護航公司的高質量發展。

   (紀委辦公室王雪供稿)