1月6日下午，恒天資產本部召開2024年度高管與中層干部考評工作會議。黨委書記、執行董事邢國龍出席會議并作講話。

18名高管與中層干部逐一上臺亮相，對2024年開展工作情況進行述職，講亮點、擺問題、找差距，并就下步工作講思路、列舉措，成績滿滿、亮點紛呈。由公司領導班子成員、各部門負責人組成的考核組，現場聽取述職匯報。

邢國龍對2024年度各位高管及中層干部取得的成績表示肯定。他認為，堅持以績效論高低、以實干論英雄的鮮明導向開展績效考核，主要目的是激勵干部干事創業、擔當作為。通過18名同志的精彩述職，不僅展示工作成效、工作亮點，也使大家對全年工作有更加全面的了解，同時也是互相借鑒經驗、取長補短的一次學習機會。

邢國龍指出，2024年，在大家的共同努力下，公司較好完成了集團下達的主要經濟指標，工作成效明顯；廣大干部職工齊心協力推動“兩資”“兩非”處置工作，一大批歷史問題得到妥善解決，一部分“老大難”重點企業逐步安全穩定退出；公司整體管理能力和管理水平都得到很大提升，樹立起高效務實的良好企業形象；廣大干部職工的凝聚力、向心力明顯加強。

邢國龍要求，新形勢、新任務提出了更高的標準和要求。作為部門的領導者、管理者，要加強學習，善于思考總結，提高寫作表達能力；要加強協同配合，共同推進工作落實。要進一步突破自己弱項短板，明晰工作思路和工作方法，統籌安排好2025年各項工作任務，制定提升計劃，提高工作主動性，切實真抓實干，共同推動恒天資產進入高效協同、穩定發展的新階段。

恒天資產和恒天文投領導班子成員、高管及中層副職以上干部及相關人員參加會議。

（綜合管理部 程霄霄供稿）